Steeds vaker zie je op de werkvloer van bedrijven een collaboratieve robot staan. Doosan Robotics uit Zuid-Korea zijn voornamelijk verantwoordelijk voor het product. Het gaat dan vooral om de zogenaamde cobots (collaborative robots) die samen kunnen werken met mensen. We beschrijven hier redenen waarom bedrijven voor een Doosan-robot kiezen.
Veiligheid en samenwerking
Bedrijven kiezen voor een Doosan-cobot omdat die is ontworpen om veilig naast mensen te werken. Doosan-robots beschikken over koppelsensoren in alle zes gewrichten, waardoor botsingen snel worden gedetecteerd. Daardoor kan de robot in een gedeelde werkruimte staan zonder zware hekken of afschermingen, wat in veel oudere robotopstellingen nog wel het geval was. Volgens een Nederlandse distributeur schakelt de motor uit zodra de krachtsensoren weerstand voelen, wat een directe impact heeft op de veiligheid én op de levensduur. Voor een productieomgeving waarbij de mens een taak blijft uitvoeren en de robot ondersteunend is, kan dit type installatie aantrekkelijk zijn: de mens blijft betrokken, de robot neemt de repetitieve of fysieke zware taken over.
Flexibiliteit en programmeerbaarheid
Een andere reden om voor een Doosan-robot te kiezen is de flexibiliteit: bedrijven wisselen steeds vaker van product of moet de robot meerdere taken kunnen uitvoeren. Doosan vermeldt dat de gebruikersinterface werkt als een smartphone-app, waardoor ook operators relatief snel de robot kunnen bijstellen. Daarnaast is de productlijn vrij uitgebreid: van kleinere payloads tot modellen die bijvoorbeeld 20 kg of 25 kg kunnen tillen. Dat maakt het mogelijk voor bedrijven met veranderende productielijnen of meerdere toepassingen om één platform te kiezen in plaats van specifieke robots voor elke taak. Een distributeur merkt op dat de cobots compatibel zijn met veel gereedschappen, sensoren en softwarepartners.
Verhoogde inzetbaarheid en minder downtime
Wanneer de robot betrouwbaar is en goed past binnen de procesomgeving, dan is de inzetbaarheid hoger. Dit betekent minder stilstand en minder onderhoudsonderbreking. Doosan geeft aan dat hun productievestiging in Suwon een aanzienlijke capaciteit heeft en dat het bedrijf fors investeert in R&D. Voor bedrijven kan dit betekenen dat onderdelen makkelijker beschikbaar zijn, software-updates uitgevoerd worden en integratie met bestaande machines eenvoudiger is. Voor wie bijvoorbeeld tools gebruikt zoals CNC-machines, montage-lijnen of palletiseerinstallaties, is dat een relevant voordeel.
Integratie in diverse sectoren
Bedrijven uit uiteenlopende sectoren kiezen voor dit soort cobots omdat de modellen zich redelijk goed lenen voor verschillende taken. Zo heeft Doosan speciale series voor zwaardere lasten en series geoptimaliseerd voor bijvoorbeeld voedingsmiddelen-omgeving. Een bedrijf (JBS Tech uit Weert) liet weten: “Door de intuïtieve bediening en veilige samenwerking werd de installatie sneller live genomen dan verwacht”, vertellen ze over de Doosan cobot. Dit soort ervaringen helpen bij de beslissing binnen bedrijven die twijfelen: past het in onze fabriek of is het een te groot traject?
Wanneer moet je goed nadenken?
Hoewel de keuze voor een cobot veel voordelen kent, is het niet zo dat elke situatie er eentje vereist. Bedrijven moeten goed beoordelen of het écht zinvol is: de taak moet geschikt zijn voor robotautomatisering, de lay-out van de fabriek moet de robot ondersteunen en er moet voldoende onderhoud en opleiding zijn. Verder is het niet altijd zo dat de goedkoopste robot ook de juiste is: payload, werkgebied, veiligheidsspecificaties, integratiemogelijkheden en softwarelicenties spelen mee. Het is handig om vooraf te bepalen wat de doelstelling is: meer capaciteit, minder fysieke belasting voor medewerkers, betere kwaliteit. Vervolgens kan je kijken of een Doosan-model qua bereik, last en programmatiesnelheid écht past.
Bedrijven die kiezen voor een cobot van Doosan doen dit omdat de robot zich in meerdere opzichten bewijst: goede veiligheidsvoorzieningen, redelijke flexibiliteit, betrouwbare inzetbaarheid en brede toepasbaarheid
